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安康諾盾集團(tuán)安康學(xué)院第十二 、十三期培訓(xùn)班圓滿結(jié)束

發(fā)布者:諾盾科技 日期:2019-06-21 16:56:23

2019年5月27日——31日、6月10日——14日,安康諾盾集團(tuán)(以下簡稱為“集團(tuán)”)安康學(xué)院第十二期、十三期培訓(xùn)班成功舉辦,來自全國各分公司的75位人資崗位的同事齊聚長沙總管理處分批次參與培訓(xùn),一起學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。

此番兩次培訓(xùn)旨在健全集團(tuán)人才培養(yǎng)體系,一方面為了打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),增強(qiáng)企業(yè)核心凝聚力,提高員工素質(zhì)及工作能力。另一方面讓員工加深對企業(yè)文化的了解,使集團(tuán)工作向著制度化、規(guī)范化、專業(yè)化方向開展,為集團(tuán)的長遠(yuǎn)發(fā)展進(jìn)行優(yōu)秀人才的儲備和輸出。

為此,集團(tuán)精心設(shè)置了課程安排,在為期五天的培訓(xùn)時間內(nèi),通過講師授課、案例研討、情景演練、小組PK及團(tuán)隊(duì)活動等多種形式,為學(xué)員們?nèi)轿皇崂砹巳肆Y源工作的管理流程,進(jìn)一步提高了招聘能力與溝通技巧。同時還強(qiáng)化了法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)、日常辦公室禮儀以及個人形象。

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值得注意的是,集團(tuán)董事長肖竣文先生也在百忙之中抽出時間來到培訓(xùn)現(xiàn)場與大家分享,會上他向大家強(qiáng)調(diào)了人力資源管理對集團(tuán)發(fā)展的重要性:“從影響企業(yè)發(fā)展的因素來看,人力資源管理在企業(yè)管理中處于核心地位。從企業(yè)外部環(huán)境來看,企業(yè)間的競爭由成本競爭、市場競爭逐漸演變成以人才為核心的競爭,誰擁有了高素質(zhì)人才,誰便擁有了競爭優(yōu)勢。”除此之外,肖總還希望與會人員能深刻認(rèn)識集團(tuán)三大核心文化,復(fù)制傳承工作的重要性,同心同德,凝神聚力,為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)上下所有人的安康幸福而共同奮斗!

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(董事長肖竣文先生上臺發(fā)言)

在第十二期、十三期培訓(xùn)班中,部分集團(tuán)高管蔡海英、陳艷鋒、梁永麗、張森、滑玉普等領(lǐng)導(dǎo)也對人資工作做出指導(dǎo)講話,他們指出,要想成為一名優(yōu)秀的人力資源工作者應(yīng)具備以下幾點(diǎn):一、需掌握必備的職業(yè)技能、專業(yè)知識;二、學(xué)會處理好同事之間的關(guān)系;三、擁有廣闊的知識面;四、自身形象要走在能力的前面;五、要學(xué)會合理規(guī)劃自己的時間等。


集團(tuán)財務(wù)部徐彩虹經(jīng)理,為學(xué)員們分享了考勤核算、薪資計(jì)算方法、社保簽訂與填寫、費(fèi)用報銷流程及制度這四個重點(diǎn)知識。為后期工作更加順利開展,還為大家總結(jié)了財務(wù)專用匯總表格。她強(qiáng)調(diào):培訓(xùn)的最終目的是學(xué)以致用,希望大家能用學(xué)到的知識去指導(dǎo)工作實(shí)踐,不斷提升自己的專業(yè)技能。


人資經(jīng)理苗潔女士上臺為學(xué)員們分享了招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與技巧,將日常所碰到的問題歸總進(jìn)行分析,并且將這些問題場景模擬化來加深記憶,如:1、電話招聘話術(shù)與語氣;2、面試提問方式與目的;3.化解疑問與解決的能力;4、員工離職話術(shù)等。

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(人資經(jīng)理苗潔女士)

劉思宇律師就入職離職和假期這兩大方面涉及到的法律問題,結(jié)合相關(guān)案例做了重點(diǎn)講解。

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(法務(wù)顧問劉思雨女士)

為強(qiáng)化培訓(xùn)效果,集團(tuán)還特別邀請到優(yōu)秀員工以及經(jīng)驗(yàn)豐富的外聘講師來授課,并編寫培訓(xùn)教材,制定結(jié)業(yè)證書。

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(外聘講師授課)

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(優(yōu)秀員工分享)

此外,講師們還在課余時間讓學(xué)員們進(jìn)行團(tuán)隊(duì)游戲,來增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)融合力和凝聚力。

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(團(tuán)隊(duì)游戲)

兩期培訓(xùn)班共評選出5名“最佳學(xué)員”、6名“最佳班干部”以及2支“最佳團(tuán)隊(duì)”。

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結(jié)業(yè)典禮上,學(xué)員們感謝集團(tuán)提供了寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會與交流平臺,能讓大家在工作中遇到問題立即解決,還提升了個人綜合素質(zhì)、專業(yè)知識,對以后的工作和生活有非常大的幫助。同時表示,要在以后的工作中身體力行,將在本次培訓(xùn)中接受的新思想、新理念、新技能帶到工作崗位上,做到真正的知行合一。據(jù)了解,安康學(xué)院在之后還會開展第十四期、十五期業(yè)務(wù)培訓(xùn),屆時會邀請到各分公司的運(yùn)管崗位的同事們參加。

安康學(xué)院從2016年成立至今,一直以“篤學(xué)  尚行  礪志  創(chuàng)新“為校訓(xùn),倡導(dǎo)專心好學(xué)的品格和注重實(shí)踐的價值取向,鼓勵員工樹立以學(xué)成才的志向和勇于創(chuàng)新的時代精神,堅(jiān)持志存高遠(yuǎn)的人生抱負(fù)與腳踏實(shí)地的奮斗精神的統(tǒng)一。安康學(xué)院作為集團(tuán)內(nèi)部培訓(xùn)項(xiàng)目中最為關(guān)鍵的一環(huán),不僅始終踐行與傳播“正能量、感恩、快樂”的企業(yè)文化,更致力于喚醒員工主人翁意識、幫助員工實(shí)現(xiàn)個人能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)同之間的雙向增長,最終為集團(tuán)更好的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)長遠(yuǎn)的基石。

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